1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
4、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
5、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
8、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
10、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
11、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
12、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求：

1、25-35岁，形象气质好，熟练驾驶
2、3年以上相关工作岗位经验，家装行业优先
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力，善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作